7月25日，美欣達集團總經(jīng)理芮勇、集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席沈燕以及集團安環(huán)、人力資源、文化建設條線(xiàn)的負責人們頂著(zhù)酷暑，帶著(zhù)毛巾、香皂、清涼飲料、菊花、洗衣粉等防暑降溫慰問(wèn)品，“兵分多路”赴各下屬產(chǎn)業(yè)公司，開(kāi)展“夏送清涼”系列員工關(guān)懷活動(dòng)。公司領(lǐng)導深入生產(chǎn)一線(xiàn)，與一線(xiàn)員工面對面，送上集團公司、集團工會(huì )以及市總工會(huì )給大家帶來(lái)的“清涼”，送清涼 暖人心。各產(chǎn)業(yè)公司相關(guān)負責人、產(chǎn)業(yè)公司人力資源部、行政部、綜合管理部的同事陪同慰問(wèn)。
在美欣達印染紡織工業(yè)城，高溫天中廠(chǎng)房悶熱異常，美欣達集團總經(jīng)理芮勇、印染總廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)聶永國一行來(lái)到車(chē)間班組、崗位機臺，為一線(xiàn)員工送上清涼?？偨?jīng)理芮勇強調，各生產(chǎn)單位要合理安排一線(xiàn)工作人員工作時(shí)間，盡量避免高溫時(shí)段外出作業(yè)，做好防暑降溫、安全生產(chǎn)和飲食衛生工作，切實(shí)保障一線(xiàn)工作人員的利益和身心健康。美欣達集團人力資源、安全環(huán)保、企業(yè)文化建設條線(xiàn)的負責人和美欣達印染股份人力資源部、印染總廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理科的相關(guān)負責人陪同慰問(wèn)。
針對特殊高溫天的特殊情況，浙美股份關(guān)懷員工從方方面面做起，首先工廠(chǎng)立即采取了相應的防暑降溫措施，保證生產(chǎn)環(huán)境的相對舒適度；其次，由專(zhuān)人負責開(kāi)展高溫天送關(guān)愛(ài)活動(dòng)，每天定時(shí)為員工發(fā)放冷飲等解暑用品，確保大伙能在工作生產(chǎn)的同時(shí)，盡可能感受到來(lái)自公司的“溫暖”，清涼度夏。
在南太湖環(huán)保能源垃圾電廠(chǎng)，集團工會(huì )主席沈燕看望和慰問(wèn)在高溫下工作的工人，將防暑降溫大禮包送到一線(xiàn)工人手中，她還再三叮囑大家要預防高溫中暑，提高安全意識，做好自我保護，要做到勞逸結合，盡量錯開(kāi)高溫時(shí)段，避免長(cháng)時(shí)間作業(yè)。
隨后，慰問(wèn)組一行又來(lái)到湖州旺能再生能源開(kāi)發(fā)有限公司慰問(wèn)生產(chǎn)一線(xiàn)員工。作為浙江省首批、湖州市首家餐廚垃圾資源化綜合利用和無(wú)害化處理項目，經(jīng)過(guò)短短8個(gè)月時(shí)間的建設，目前這個(gè)餐廚垃圾處置項目已投入試運行，這也是全省首個(gè)實(shí)現餐飲垃圾和廚余垃圾雙處理的資源化利用項目，每天可處理餐廚垃圾400噸。
作為同屬美欣達熱電控股公司下屬的產(chǎn)業(yè)子公司，南太湖電力科技公司和欣旺熱能公司擔負著(zhù)美欣達在熱電板塊上轉型升級、創(chuàng )新發(fā)展的重要使命。在南太湖電力科技公司重兆電廠(chǎng)的施工現場(chǎng)，集團公司安環(huán)部部長(cháng)張斌仔細檢查著(zhù)施工方的作業(yè)規范，并叮囑施工單位相關(guān)負責人，要嚴格做好夏季防暑降溫工作，落實(shí)錯峰作業(yè)、保障戶(hù)外施工人員的安全生產(chǎn)。
眾所周知的是，在夏季高溫天，環(huán)衛工人頂著(zhù)烈日、冒著(zhù)酷暑通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)，保持著(zhù)城市的清潔。在織里欣環(huán)衛基地，美欣達集團慰問(wèn)組一行將防暑降溫大禮包一份份地送到一線(xiàn)環(huán)衛工人、一線(xiàn)生產(chǎn)者的手中。智匯環(huán)境公司領(lǐng)導張陽(yáng)明、欣環(huán)衛公司行政部部長(cháng)楊辰笛陪同慰問(wèn)。
炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)懷沁人心。美欣達集團公司和美欣達集團工會(huì )組織的“夏送清涼”系列員工關(guān)懷活動(dòng)，給企業(yè)和員工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份深深的關(guān)懷和情誼。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，也讓大家更深刻的感受到了美欣達大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。
